PROFIL KEPALA DESA CAHAYA BARU


Nama Desa                    : Cahaya Baru
Kepala Desa                  : Imberan
Masa Jabatan               : II / 2021 - 2029
Alamat Kantor Desa    : Jl. Ray 7 Desa Cahaya Baru RT. 08 RW. 03 Kec. Jejangkit Kab. Barito Kuala

Visi dan Misi Kepala Desa Cahaya Baru

Visi:
Menjadikan Desa Cahaya Baru sebagai desa yang mandiri, sejahtera, dan berdaya saing, melalui pembangunan yang berkelanjutan, pemerintahan yang bersih dan transparan, serta pemberdayaan masyarakat yang inklusif.

Misi:

  1. Meningkatkan kualitas layanan publik yang cepat, tepat, dan efisien kepada masyarakat.
  2. Mendorong pembangunan infrastruktur yang merata dan berkelanjutan, untuk menunjang kesejahteraan masyarakat.
  3. Menumbuhkan ekonomi desa yang berbasis pada potensi lokal dan kearifan budaya setempat.
  4. Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam setiap keputusan pembangunan dan program desa.
  5. Mengembangkan pendidikan dan kesehatan sebagai prioritas untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di desa.
  6. Memperkuat sistem pemerintahan desa yang transparan, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Riwayat Pendidikan Kepala Desa

  • IMBERAN menyelesaikan pendidikan di [sekolah atau universitas], dengan jurusan [nama jurusan] pada tahun [tahun lulus].
  • Pelatihan dan sertifikasi yang relevan dalam bidang pemerintahan dan pemberdayaan masyarakat, di antaranya:
    • [Nama Pelatihan]
    • [Nama Sertifikasi]

Riwayat Pekerjaan Kepala Desa

Sebelum menjabat sebagai Kepala Desa Cahaya Baru, IMBERAN memiliki pengalaman di pemerintahan maupun dalam organisasi kemasyarakatan, antara lain:

  • Ketua Badan Pengelola Masjid Nurul Muhajirin

Program Unggulan Kepala Desa Cahaya Baru

  1. Program Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat
    Fokus pada pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), serta sektor pertanian dan peternakan, untuk meningkatkan pendapatan masyarakat.

  2. Infrastruktur Desa
    Pembangunan dan perbaikan jalan desa, sistem irigasi, dan fasilitas umum untuk mendukung kemajuan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.

  3. Pendidikan dan Kesehatan
    Meningkatkan kualitas pendidikan dengan menyediakan fasilitas pendidikan yang lebih baik dan memberikan akses layanan kesehatan yang mudah dijangkau oleh masyarakat.

  4. Pemanfaatan Teknologi dan Digitalisasi
    Penerapan teknologi dalam administrasi desa dan layanan publik, serta peningkatan akses informasi bagi masyarakat.

  5. Pengelolaan Lingkungan Hidup yang Berkelanjutan
    Pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan yang bijak, dengan program penghijauan, pengelolaan sampah, serta pelestarian alam.

  6. Pemberdayaan Generasi Muda
    Menyediakan wadah bagi generasi muda untuk berperan aktif dalam kegiatan sosial dan pembangunan desa, serta memberikan pelatihan dan kesempatan kerja bagi pemuda desa.

Komitmen dan Prinsip Kepemimpinan

Sebagai Kepala Desa Cahaya Baru, IMBERAN berkomitmen untuk menjalankan pemerintahan desa dengan prinsip-prinsip:

  • Transparansi: Memberikan informasi yang jelas dan terbuka kepada masyarakat mengenai kebijakan dan program yang dijalankan.
  • Aksesibilitas: Menjaga komunikasi yang baik antara pemerintahan desa dan masyarakat, agar setiap warga dapat menyampaikan aspirasi dan keluhan mereka.
  • Keberlanjutan: Mengutamakan pembangunan yang berkelanjutan dengan memperhatikan aspek lingkungan, ekonomi, dan sosial untuk generasi yang akan datang.

Kontak

  • Nomor Telepon Kantor Desa: -
  • Email: pemdescahayabaru@gmail.com
  • Website Desa: https://pemdes-cahayabaru.blogspot.com/
  • Alamat Sosial Media: Facebook | Instagram | X Twitter

Desa Cahaya Baru, yang dipimpin oleh IMBERAN, berkomitmen untuk mewujudkan masa depan yang lebih cerah dan sejahtera bagi seluruh masyarakatnya, dengan mengutamakan kebersamaan, partisipasi aktif warga, serta pembangunan yang berbasis pada kebutuhan dan potensi lokal.